Vzdělávací program je určen především pro vedoucí pracovníky zařízení sociálních služeb, zaměřuje se na základní znalosti významu, vzniku, fungování a přínosu spolupráce v týmu. .
Firmy a organizace, které kladou důraz na týmovou spolupráci, jsou efektivnější, protože využívají synergický efekt skupinové dynamiky. V sociálních službách je spolupráce celého týmu zásadní a velmi důležitá v zájmu klienta. Proto je velmi užitečné a žádoucí vzdělávání pracovníků v oblasti týmové spolupráce a jejich zapojování do funkčních týmů. Kurz obsahuje praktické příklady, ukázky tvorby skupiny, stanovení cílů, forem vedení a týmové komunikace. Kurz je určen především pro pracovníky na manažerských pozicích a sociální pracovníky, kteří jsou za vedení týmu odpovědní, kteří tým tvoří a u kterých je žádoucí, aby znali zásady správného fungování týmu.
Obsah:
Význam a vytváření týmů
Pět fází životního cyklu týmu
Vůdce, formy vedení,
Komunikace v týmu
Definování poslání a cílů, motivování členů
Role členů, kompetence
Proč týmy selhávají
